換個盤子賣雞蛋

美國摩根財團的創始人,當年從歐洲漂泊到美國時,


窮得只有一條褲子,


後來夫妻倆好不容易才開了一家賣雞蛋的小雜貨店,


但身高體壯的摩根賣蛋遠不及身材瘦小的妻子。


摩根覺得很奇怪,後來他終於弄明白了原委。


原來當他用手掌托著蛋時,由於手掌太大,


人們眼睛的視覺誤差會覺得蛋變小了,


而他的太太用纖細的小手拾蛋給顧客時,


雞蛋被纖細的小手一襯托,居然顯得大些。



於是摩根立即改變了賣蛋的方式。


他把蛋放在一個淺而小的拖盤裡,


這樣人們對比看來,就會覺得蛋很大,


因此蛋的銷售情況果然好轉。


摩根並不因此滿足。


他認為眼睛的視覺誤差既然能影響銷售,


那麼經營的學問就更大了,


進而激發了他對


心理學、經營學、管理學等等的研究和探討,


終於創建了摩根財團。



而日本東京的一個咖啡店老闆則利用人的視覺


對顏色產生的誤差,減少了咖啡用量,增加了利潤。


他給三十多位朋友每人四杯濃度完全相同的咖啡,


但盛裝咖啡的杯子顏色


則分別為咖啡色、紅色、青色和黃色。


結果朋友對完全相同的咖啡評價則不同:


認為青色杯子中的咖啡「太淡」;


黃色杯子中的咖啡「不濃,正好」;


咖啡色杯子以及紅色杯子中的「太濃」,


而且認為紅色杯子中的咖啡「太濃」的占90%


從此以後,老闆將其店中的杯子一律改為紅色,


既大大減少了咖啡用量,又給顧客留下極好的印象。


結果顧客越來越多,生意也隨之蒸蒸日上。



心靈減壓


成功總是垂青那些不斷發現問題,分析問題的人。


手掌的差別不大,卻成就了摩根財團;


紅色和青色的差別,足以一個讓咖啡店生意蒸蒸日上。


這些細微的差別,


不能引起大多數人注意的事情卻往往有其關鍵的作用。


用心去發現身邊的小事和細節吧,


也許下一個摩根就是你。






 





 



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